Persaingan yang ketat di dalam dunia kerja membuat setiap individu diharuskan bersikap profesional. Hanya individu dengan pemahaman yang kuat serta memiliki profesionalisme yang akan memenangkan persaingan di dalam dunia kerja.…
Kinerja karyawan sangat penting untuk kesuksesan sebuah perusahaan secara keseluruhan, sehingga pemilik bisnis membutuhkan karyawan yang mampu menyelesaikan pekerjaan secara efektif. Para manajer perlu memahami manfaat utama dari kinerja karyawan…
Pelatihan dan pengembangan karyawan merupakan kegiatan organisasi dalam pengelolaan sumber daya manusia yang bertujuan mempengaruhi karyawan dengan keterampilan yang ditujukan untuk memperbaiki kinerja individu dan organisasi. Pelatihan dapat dilakukan kepada…
Prinsip adalah suatu pernyataan fundamental atau kebenaran umum maupun individual yang dijadikan oleh seseorang/ kelompok sebagai sebuah pedoman untuk berpikir atau bertindak. “Prinsip-prinsip Manajemen Mutu” adalah merupakan satu kumpulan dari…
Saat ini banyak terdapat jasa konsultasi kita temukan di internet. Pada era dimana informasi dapat diperoleh dengan mudah dan semua dapat diakses melalui layar komputer atau gadget. Maka diperlukan keahlian…