Persaingan yang ketat di dalam dunia kerja membuat setiap individu diharuskan bersikap profesional.

Hanya individu dengan pemahaman yang kuat serta memiliki profesionalisme yang akan memenangkan persaingan di dalam dunia kerja.

Sebetulnya meski tanpa persaingan, dunia kerja itu sendiri menuntut seseorang bersikap profesional.

Bahkan perusahaan berani bayar mahal untuk orang-orang yang profesional dalam bekerja.

Semakin hari dunia semakin mengakui bahwa profesionalisme dapat meningkatkan kualitas seorang pekerja.

Apa pun profesinya, sikap profesional seorang pekerja menjadi hal yang utama; setelah bekerja dengan sungguh-sungguh.

Pada hakikatnya seorang yang profesional memiliki tiga ciri, antara lain:

1. Pekerjaan yang dilakukan seorang yang profesional itu semata-mata sebagai entitas diri demi profesi yang dijalani.
2. Seorang yang profesional melakukan pekerjaannya dengan memperhatikan segala aspek, baik teknis maupun non-teknis.
3. Mengacu pada sebuah kode etik yang ada dan sikap dalam memperbaiki kesalahan.

---

Definisi Profesionalisme

Yang dimaksud profesionalisme adalah suatu paham yang mencitakan dilakukannya kegiatan-kegiatan kerja tertentu dalam masyarkat, berbekalkan keahlian yang tinggi dan berdasarkan rasa keterpanggilan serta ikrar untuk menerima panggilan tersebut.

Beberapa aspek yang perlu diperhatikan dalam mengembangkan profesionalisme:

1. Pengetahuan (Knowledge)
2. Kemampuan (Ability)
3. Keterampilan (Skill)
4. Sikap (Attitude)
5. Kebiasaan (Habit)

Jadi, profesionalisme adalah tingkah laku, kepakaran atau kualiti dari seseorang yang profesional.

(Longman, 1987)

Seseorang yang memiliki profesionalisme dalam bekerja senantiasa mendorong dirinya untuk mewujudkan kerja-kerja yang profesional.

Seseorang yang memiliki profesionalisme dalam bekerja akan selalu berusaha mewujudkan dirinya sesuai dengan piawai yang telah ditetapkan.

Ia akan mengidentifikasi dirinya, baik terhadap pekerjaan maupun lingkungan kerja.

Pentingnya profesionalisme dalam bekerja mengharuskan seseorang untuk mengubah pola pikir ke arah yang lebih baik, bahkan terus lebih baik.

Tanpa profesionalisme sebuah institusi, sebuah organisasi, sebuah perusahaan tidak akan bertahan lama, karena profesionalisme inilah yang menghidupkan segala aktivitas di perusahaan.